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    1. 加入我們

      一、軟件開發工程師

      職位要求:
      1、嚴謹的邏輯思維,扎實C/C++語言編程功底,良好的軟件工程和編程習慣。
      2、熟練使用MFC類庫進行程序開發,熟悉Windows界面程序開發。
      3、熟悉網絡Socket編程、和存儲、多線程編程等相關知識。
      4、熟悉數據庫,能夠編寫SQL腳本

      任職條件:
      1、計算機、通信、自動化、軟件工程相關專業,大學本科以上學歷。
      2、良好的英文讀寫能力.
      3、具備認真積極、細致主動和快速學習的基本素質。
      4、具有良好的溝通、協調和表達能力,良好的團隊合作意識。

      待遇:面談

      二、網頁前端開發工程師

      職位要求:
      1、 精通HTML,能夠書寫語義合理,結構清晰,易維護的HTML結構;
      2、 精通CSS,能夠還原視覺設計,并兼容業界承認的主流瀏覽器;
      3、熟悉JavaScript,掌握1~2種js框架;
      4、熟悉php編程;
      5、熟悉oracle,mssql,mysql中至少一種;
      6、 有創新精神,有較強的溝通、協調、理解能力和良好的責任心和團隊合作能力 。

      任職條件:
      大學本科學歷以上,有2年以上web開發經驗。

      待遇:面談

      三、產品經理

      職位要求:
      1、參與制定本部門產品的發展規劃,并負責具體項目的設計實施;
      2、參與公司產品開發規劃方面的重大決策;
      3、組織實施各種軟件項目,并負責部署、監督;
      4、重大技術難題的攻關和解決方案的制定。

      任職條件:
      1、具有扎實的金融工程理論知識,比如證券定價、公司估值等相關模型;
      2、具有強烈的事業心,對軟件工作有濃厚的興趣,熟悉需求項目管理和運作的規律與流程;
      3、熟悉國內外證券軟件產品的發展方向,2年以上證券軟件設計或相關經驗;
      4、能協調數據部門、開發部門、產品銷售部門一起完成產品開發;
      5、具備較好的金融數據整理與相關文案的書寫能力,可獨立完成產品開發需求設計;
      6、工作積極、主動,有很強的溝通、合作能力;
      7、金融類專業本科以上學歷。

      待遇:面談

      四、股票講師、分析師

      職位要求:
      1、具體撰寫研究報告。
      2、對外發表的文章。
      3、與客戶保持良好溝通和關系,進行關鍵業務環節談判。

      任職條件:
      1、大專以上學歷,金融、經濟、證券等相關專業。
      2、有同行業背景者優先。

      待遇:面談

      五、網站策劃

      職位要求:
      1、具備內容策劃能力,包括網站頻道欄目及活動策劃;
      2、有能力撰寫產品網站策劃案、活動及廣告專案;
      3、熟悉互聯網產品的用戶體驗研究分析方法,有財經用戶群有深入理解;
      4、熟悉網站產品設計、制作相關理念和技術,熟練掌控產品開發周期,前后臺邏輯,能獨立進行網站規劃,制作頁面模型。如Axure
      5、了解SEO項目流程,熟悉網站建設框架。

      任職條件:
      1、??萍耙陨蠈W歷,兩年以上網站策劃及用戶體驗工作經驗;
      2、善于溝通,較強的邏輯分析能力,獨立思考能力,創新意識強。

      待遇:面談

      六、文案策劃

      職位要求:
      1、 兩年以上策劃相關工作經驗,熟悉整體策劃流程,擅長獨立完成策劃創意案;
      2、 熟悉應用辦公軟件;
      3、優秀的文案功底,清晰的策劃思路,視野開闊,有很強的創新意識;

      任職條件:
      1、 本科以上學歷,廣告傳播或市場營銷相關專業;
      2、 有證券從業資格者優先。

      待遇:面談

      七、網站美工

      職責:
      平面設計、網頁設計、活動海報策劃設計

      要求:
      1、熟練使用photoshop、illustrator、pagemaker、office等軟件
      2、有很強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美觀、扎實的美術功底和觀察力,有市場營銷意識
      3、執行能力強,能在短時間內獨立完成設計任務
      4、愛好廣泛、善于溝通、責任心強、勤奮踏實,有良好的團隊合作意識
      5、有文案功底、炒股或有兩年以上工作經驗者優先

      待遇:面談

      八、客服代表

      職位描述:
      1、負責公司產品售后技術支持、投訴及建議;
      2、對客戶所咨詢的問題進行解答并維系客戶關系;
      3、對金融證券產品有濃厚興趣。

      任職條件:
      1.??茖W歷, 聲音甜美,普通話標準流利;
      2、善于傾聽,準確理解溝通內容,具有一定的溝通能力及解決問題能力;
      3、熱愛服務事業,能夠承受較大的工作壓力。

      待遇:面談

      九、銷售代表

      崗位職責:
      1、通過電話與公司提供的優質客戶進行有效溝通,指導用戶下載使用軟件;
      2、在講師部老師的輔助下,完成銷售任務;
      3、定期維護老客戶,按公司的統一標準給客戶提供軟件使用方面的服務。

      任職條件:
      1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利;
      2、高中及高中以上學歷,實習生、應屆生均可;
      3、對銷售工作有較高的熱情;
      4、有上進心,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
      5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
      6、有相關電話銷售工作經驗者優先,有證券從業資格證者優先。

      待遇:面談

      十、人力資源副總監

      職位描述:
      1、根據公司的總體目標,制定人力資源規劃,負責公司整體的人力資源運作規劃與運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障。
      2、負責指導和管理人力資源招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理,并組織指導公司員工進行職業生涯規劃設計等體系的運行。
      3、公司日常行政管理工作,負責制定行政工作年度工作計劃和預算,根據工作計劃編制行政工作相關預算并監控實施。

      任職要求:
      1、本科以上學歷,人力資源管理專業
      2、五年以上大型企業人力資源及行政部門工作經驗。
      3、熟悉勞動政策法規,具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源戰略管理、組織架構設計、績效考核、薪酬激勵、人才招募與引進、員工培訓管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗。
      4、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗。
      5、具有極強的領導及管理能力,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力,優秀的人際溝通和團隊協作能力。
      6、為人正直誠信,具有強烈的責任心和敬業精神。

      十一、招聘主管

      職位描述:
      1、本科以上學歷,人力資源管理專業。
      2、五年以上大型企業人力資源及行政部門同職級工作經驗。
      3、熟悉公司招聘管理體系與制度建設,對招聘方面有豐富的實踐經驗。
      4、具有極強的領導及管理能力,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力,優秀的人際溝通和團隊協作能力。
      5、為人正直誠信,具有強烈的責任心和敬業精神。

      十二、法務專員

      職位描述:
      1 協助起草、審閱法律文書,起草、審核相關合同;
      2 輔助律師、法務人員完成相關工作。
      3 負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

      任職資格:
      1 本科以上學歷,法律專業;
      2 有1年以上相關法律工作經驗;
      3 有合作精神
      4 思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強。

      有意者請投擲簡歷: hr2015@mail.compass.com.cn

      聯系電話:010-82559923(人力資源部)

      請應聘策劃、美工及推廣崗位的應聘者附個人作品

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